办公室设计如何成为人才战略的一部分？
办公室设计
人才战略
2025.10.31
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招聘和留人，是企业的核心挑战。空间环境，其实就是“人才战略”的重要组成部分。
在上海，很多年轻求职者会在面试时观察办公环境。明亮舒适的灯光、人性化的工位、干净整洁的休闲区，都会成为他们选择公司的隐性理由。
同时，办公室设计也影响留存率。长期处于嘈杂、压抑、光线不足的环境，员工的满意度和效率都会下降。而一个舒适、灵活、健康的办公室，会让他们更有归属感。
优秀的办公室设计公司，懂得从人才视角出发：通过动线优化减少干扰，通过绿植和新风系统改善健康，通过休闲区和茶水间提升幸福感。办公室，其实就是一份“无形的福利”。
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