传统办公室设计在企业转型的不足之处

传统办公室设计在企业转型的不足之处

经济转型升级对企业办公楼也提出了新的需求,企业办公楼中需要有更多气氛轻松愉悦,开敞流动,像“家的感觉”一样的研发办公空间以充分激发员工的创造性;需要有高品质的展示空间供客户参观、体验企业的产品与文化;需要有能带给客户更好空间体验的高档接待空间,以提升客户的满足感;需要有一系列的商业活动空间,供企业开展商业活动,扩大社会影响力;要有能够体现企业形象的建筑造型;需要有能够表达企业文化的内部空间……

而传统的企业办公楼在企业的转型升级过程中已经逐渐不能满足企业发展的新需求,显现出许多不足之处,主要表现在以下几个方面:其一,功能不足,传统的企业办公楼紧凑无冗余的平面布局导致其难以满足经济转型升级背景下对研发、企业文化展示等功能的提升与新功能的加入;其二,流线不足,传统的企业办公楼使用人群单一,在经济转型升级背景下新功能与新的流线植入,引入大量的企业客户,使用人群种类增加,必然导致流线的相互干扰,使用不便;其三,企业文化表达不足,传统的企业办公楼不具有表达企业文化的诉求,而企业文化建设是企业转型升级中的重点工作,企业办公楼作为最直接、有效的企业文化表达载体,必然需要通过高品质的外部形象与内部空间表达企业文化。

总之,由于传统的企业办公楼功能至上、经济高效的办公室设计原则导致其功能简单、流线单一,不具有企业文化的表达诉求,在经济转型升级的背景下,传统的企业办公楼渐渐显现出许多不足,传统的企业办公楼也面临着全面的转型升级。