浅谈上海办公室装修的情感体验设计

浅谈上海办公室装修的情感体验设计

体验设计是基于消费者情感体验的设计,其根本目的是增强消费者的自主选择性,使消费者积极主动地参与到互动中。这就要求不仅需要办公椅满足基本的功能需求,更要进一步满足消费者的情感需求。体验依赖于办公椅对消费者的情感刺激,这种刺激来源于办公椅的各项因素以及消费者对办公椅的评价。消费者参与互动的主动的首要体现就是与办公椅发生的互动,一方面表现在办公椅的使用过程中,另一方面是对办公椅使用之后的反馈。在办公椅的设计中,也需要互动参与,比如办公椅选择上,同等价位,人们倾向于拥有更多可调节功能的办公椅,这不只是对舒适性的要求,也是一种与办公椅进行交互的欲望。

可调节功能的办公椅可以满足使用者对于舒适性的要求,根据不同人的需求进行不同程度的调节,更好地满足个性化的需求,而普通功能不可调节的办公椅就显得比较生硬,人们只能依靠不断地改变坐姿达到缓解疲劳的效果。消费者在经济条件允许的条件下,更倾向于购买能与自己进行互动的办公椅。由此可见,办公室设计中的互动参与是使用者的创造思维与个人能力更加出色的综合体现,是对人们生活的主动调节,也是一种全新的生活体验。
注重消费者的正面情感强化。情感是人类的主观体验,百家百姓存在很大的差别性,不同人对于同一客观事物有着不同的心理体验,也就有着不同的情感,但在差别中又有着一些共性,如对美的体验、对舒适的体验。任何事物都是一分为二的,需要辩证地看待,情感就可以分为正面情感和负面情感两种。正面情感可以使消费者感觉到愉悦,负面情感则会产生与之相反的效果。前面已经论述过,办公椅需要满足消费者情感体验的需求,这里的情感体验主要是指正面的情感,因为人们都希望在愉悦、舒适的环境下工作劳动,以此将工作效率得到显著的提高。比如在办公椅坐垫的设计中,硬软必须适中才能满足优化设计的目的,切记不可偏硬或偏软,否则将出现不适的坐感,即使坐感舒适了,疲劳感仍是不可避免的,这些都与愉悦体验相差甚远。