浅谈办公室设计的个人空间理论

浅谈办公室设计的个人空间理论

个人空间理论应用根据动作与尺寸的需求,对于座椅的尺寸、位置、距离都应该符合人体工程学和人际交往的距离。景观座位应该是实用的,并且设计时其位置应考虑夏季天气来遮阳、挡雨。开放休憩区环境心理学理论应用开放休憩区位于场地的南侧,紧邻城市街道,为开放式通过性空间。这一空间主要作为展示空间,展现出办公区的高端、大气、简约与个性的面貌,与此同时满足办公人群工作之余的短暂休放松的功能。

设置休息座椅和种植池,场地和道路的交界处设置特色的种植区和水景,使办公区景观和城市景观进行合理的过渡在格式塔心理学知觉理论主要阐述知觉整体性和形式的关系,格式塔的组织原则中图形与背景、群化原则、简化原则在环境设计中都可以利用,主要表现为“统一中求变化,变化中求统一”的辩证的设计方法。

在开放式休憩区,运用与中心广场区相同的几何形体作为休憩平台和树池的构型,不仅局部区域的形式相统一,形成一个整体,从整个场地的设计来看也同样在统一中求变化,变化中求统一。认知地图理论应用。认知地图由路径、标志、节点、区域和边界五个要素组成。办公室设计的识别性能够体现空间的有序性,从而使人们较快的适应周围的环境,产生对环境的控制感。易识别环境的特征有结构清晰、标志醒目、方向明确,因此在设计中开放休憩区的地面铺装方向性明确。